Objectif général :
Fournir une compréhension approfondie de la CSRD et de sesimplications pour les entreprises engagées dans la transition durable.
Objectifs pédagogiques :
Comprendre les principes et les fondements de la CSRD.
- Identifier les enjeux sociétaux et environnementaux liés à la directive.
- Explorer les bénéfices d’une démarche CSRD pour l’entreprise et la société.
- Découvrir des exemples concrets et des bonnes pratiques en matière deCSRD.
- Appréhender les responsabilités éthiques et les engagements durablesassociés.
- Acquérir des outils pour intégrer la CSRD dans les pratiques quotidiennes.
- Favoriser l’engagement individuel et collectif en matière de responsabilitésociétale.
Public cible : Toute personne intéressée par la RSE et la stratégie de développement durable en entreprise.
Prérequis :
Aucun
Durée:
3 heures (1/2 journée).
Objectif général :
Maîtriser les étapes, normes et outils de construction d’un rapport RSE clair, fiable etengageant.
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre les obligations et attentes réglementaires (CSRD, DPEF...)
- Choisir un cadre de reporting adapté (GRI, ISO 26000...)
- Collecter et structurer les données RSE pertinentes
- Catalogue de formations13
- Rédiger et mettre en page un rapport lisible, factuel et attractif
- Engager les parties prenantes dans la co-construction du rapport
Public cible : Responsables RSE, QSE, communication, direction
Prérequis :
Aucun
Format:
Présentiel ou distanciel – 1 journée ou programme modulaire
